目前，昆明已到了工业化加速、城市化提升、市场化转型、国际化拓展的关键时期，对外开放的速度将会不断加快，经济社会加速发展和对外开放日趋扩大，这对广大公职人员的综合素质提出了更高的要求。为此，昆明市委、市政府决定对全市公职人员进行普及普通话、计算机和外语的“三普”教育培训，以此提高大家的整体素质和综合能力，树立良好的对外开放形象，着力把昆明打造成为面向东南亚、南亚的区域性国际化城市。

市委组织部、市人事局将认真研究总结，把培训考试结果作为公务员年终考核和评先评优的条件之一，逐步建立完善“三普”教育培训工作长效机制。

从今年8月开始，用一年的时间，昆明市将对50周岁以下的在职公职人员进行“三普”教育培训。为确保“三普”教育培训工作顺利开展，将由市委常委、市委宣传部部长张红苹，市政府副市长廖晓珊同志任组长，市委、市政府分管副秘书长任副组长，市人事局、教育局、外侨办、信息办等市级相关部门为成员的 “三普”教育培训工作领导小组。

据介绍，培训方式上将采取“三个结合”，即：分散自学与集中辅导相结合、骨干培训与分批轮训相结合、分类测评与统一考试相结合的方式进行。普通话培训由市教育局牵头负责，重点培训普通话语音、词汇和语法知识，训练朗读和语言表达，辨别方言与普通话等；计算机培训由市信息产业办牵头负责，重点培训计算机基础知识、操作系统的功能和分类，文字处理软件的应用，互联网基础与简单应用，计算机病毒及预防等；外语培训由市外侨办牵头负责，重点培训英语、老语、缅语、泰语、越语日常用语。

王有祥在会上强调，“三普”教育培训是提高市民素质，提升城市品质，展示昆明形象，打造品质春城的需要；是推进昆明市工业化加速、城市化提升、市场化转型、国际化拓展进程的助推器；是建设富强昆明、活力昆明、文化昆明、生态昆明、和谐昆明的重要举措。